原标题：直接面试！宁波卫健委直属作业单位招聘515人~

根据《宁波市作业单位揭露招聘作业人员施行办法》和《宁波市清洁局直属医疗清洁单位揭露招聘作业人员施行细则》的有关规则，宁波市清洁安康委直属作业单位抉择面向全国揭露招聘高层次人才515名。现就有关事项布告如下：

一、招聘单位简介

(一)宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等归纳性医院，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。医院现有两个院区，别离为兴宁院区和东部院区;首要供给医治、住院、维护以及患者安康教育、随访预定等效能;承担公共清洁、清洁应急、医疗救治、医疗保证、医疗救助、避免保健和干部保健等作业，以及医疗援外、医疗扶贫、严峻活动医疗保证、责任医治等公益性活动;承担医学教育、住院医生标准化培训、持续医学教育等责任，为底层医疗机构供给技能撑持和事务辅导;打开国内、世界学术交流和区域协作。医院现有博士研讨生及博士后115人，硕士研讨生889人;高档职称人才695人。

(二)宁波大学隶属第一医院是一家三级甲等归纳性医院，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，首要承担医疗与维护，医学教育，医学研讨，清洁医疗人员培训，清洁技能人员持续教育，保健与安康教育。医院现有博士研讨生及博士后141人，硕士研讨生1241人;高档职称人才969人。

(三)宁波市第二医院是一家三级甲等归纳性医院，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。首要承担医疗与维护，医学教育，医学研讨，清洁医疗人员培训，清洁技能人员持续教育，避免保健与安康教育。医院现有博士研讨生及博士后99人，硕士研讨生885人;高档职称人才688人。

(四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。首要承担宁波市及周边区域妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救作业和全市妇幼保健事务的技能辅导作业。医院现有博士研讨生及博士后19人，硕士研讨生442人;高档职称人才450人。

(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，2022年景立宁波市中医药研讨院，获批国家中管局与浙江省中管玖舨建要点实验室，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。首要承担中西联系医疗与维护、中医药教育与研讨、名老中医药专家学术思维传承立异、中医药人才培育、避免保健与安康教育等。医院具有国家名老中医药学术传承作业辅导教师7名，省国医教师2名，省级名中医10名，市级名中医药师及中青年名中医药师共37名，现有博士研讨生20人，硕士研讨生288人;高档职称人才287人。

(六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费核算方法为有些财务补助作业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。首要承担了宁波市精力(心思)清洁的医疗、教育、科研、避免、培训和辅导等作业。现有博士研讨生6人，硕士研讨生94人;高档职称人才119人。

(七)宁波市疾病避免控制中心是宁波市清洁安康委直属单位，单位性质为公益一类、经费核算方法为财务全额补助作业单位。是政府施行疾病避免控制与公共清洁技能打点和效能的公益性作业单位。现有博士研讨生8人，硕士研讨生117人;高档职称人才76人。

(8)宁波市临床病理确诊中心是宁波市清洁安康委直属单位，是全国首家政府举办、独立设置、区域效能的临床病理确诊中心，国家基因检测使用演示中心。单位性质为公益二类、经费核算方法为自收自支作业单位。首要担任宁波市级医疗机构临床病理确诊作业，并首要承担了全市临床病理有关的教育、科研、培训和辅导等作业。现有博士研讨生4人，硕士研讨生65人;高档职称人才44人。

二、招聘原则和办法

招聘作业坚持揭露、对等、竞赛、择优原则，依照德才兼备的用人标准，采纳揭露报名、共同考试和择优聘任的办法进行，经过面试、体检和查核等程序面向社会揭露招聘作业编制作业人员。

三、招聘目标根柢条件

(一)恪守中我国公民共和国宪法、法令和法规;

(二)恪守纪律、品德规则，具有杰出的作业本质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资历、作业(执业)资历及技能需求;

(四)具有习气岗位需求的身体条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

四、招聘

岗位、人数、专业、学历和规模及资历条件

详见附件1。

五、招聘办法和进程

(一)报名与资历初审

1、报名时刻：10月23日——11月30日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)

2、报名办法：有意者可将自个简历电子稿发送邮件至单位邮箱或报名联接，邮件主题请标明“应聘岗位+名字”。10月31日当

天在宁波市清洁安康委直属作业单位货摊现场报名。现场招认报名地址：宁波市人力本钱大厦一楼(宁波市鄞州区兴宁东路228号)。

(1)市医疗中心李惠利医院报名联接：https://www.wjx.top/vm/ofwxymv.aspx;联络电话：0574—87018514，联络人：陈教师。

(2)宁波大学隶属第一医院报名联接：https://ndfyrs.mike-x.com/znc85;联络电话：0574—87304032，联络人：张教师。

(3)市第二医院组织人事科邮箱：nb83870619 163.com;联络电话：0574—83870621，联络人：范教师。

(4)市妇儿医院人事科邮箱：fryyrsk 126.com;联络电话：0574—87083368，联络人：余教师。

(5)市中医院报名联接：https://www.wjx.top/vm/wfwtzsj.aspx;联络电话：0574—87089011，联络人：梁教师。

(6)市康宁医院党建作业单位邮箱：nbsknyydjb 163.com;联络电话：0574—26302513，联络人：李教师。

(7)市疾病避免控制中心政工科邮箱：nbcdcrsk 163.com;联络电话：0574—87255163，联络人：苏教师、王教师。

(8)市临床病理确诊中心报名联接：https://www.wjx.cn/vm/p4jbmsh.aspx;联络电话：0574—87651110，联络人：胡教师。

3、资历初审

各招聘单位人事部分将对报考人员进行资历初审，契合招聘条件的，方可获得考试资历;应聘人员供给的自个信息有必要真实有用。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资历进行审阅，向审阅未经过者阐明理由。证件不全或供给证件与报考资历条件不相符者，不能经过资历审阅。

4、报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘方案数之比不能低于2：1，在规则的报名时刻内，应聘人数和招聘方案数比例缺乏2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或撤消该岗位招聘(同一岗位招聘方针为数个的，相应核减招聘方针，招聘方针为1个的予以撤消)。

报考其他岗位的应聘人数与招聘方案数之比不能低于3：1，在规则的报名时刻内，应聘人数和招聘方案数比例缺乏3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或撤消该岗位招聘(同一岗位招聘方针为数个的，相应核减招聘方针，招聘方针为1个的予以撤消)。

5、经过资历初审进入考试程序的应聘人员将由人事部分告诉自己，一起告诉考试时刻、地址及资历复审的时刻、地址。

(二)考试

本次揭露招聘考试采纳直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织施行，委人事部分、驻委纪检部分督导。

1、资历复审

面试前，将对经过资历初审进入考试程序的应聘人员进行资历复审，在规则时刻内带着报名表、自己简历、身份证、户口本、结业(学位)证书(2024年一般高校应届结业生凭学生证)、执业医生资历证、职称证、近期免冠1寸相片1张及有关证件的原件和复印件到地址进行现场资历复审。经过资历复审者，面试告诉。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与招聘资历条件不相符者，不得参加面试。未准时参加资历复审的，视作扔掉面试资历。

2、面试

面试首要查验报考者所报岗位的专业常识水平、研发才能、立异才能等。面试总分为100分，缺乏60分者选择。应聘人凭《面试告诉》和身份证参加面试，面试目标不按规则的时刻和地址参加面试的，视作扔掉面试资历。

3、成果

在成果合格人员中，按面试成果从高分到低分按1：1的比例断定体检、查核目标，面试成果相同的添加考试课目。面试成果以及参加体检与查核人员名单将于面试结束3个作业日内在各招聘单位网站上发布。

(三)体检与查核

参加体检人员在网上下载体检告诉(或在接到电话告诉)后，按需求时刻到地址参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员选用体检标准(试行)》实施。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思维政治体现、道德质量、事务才能、作业实绩等情况进行具体查核。查核不合格者选择。

因体检或查核不合格呈现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分顺次递补。

(四)公示与聘任

拟聘任人员名单由主管部分报经市人力本钱和社会保证局核准后，一起在宁波人力本钱和社会保证局网站及宁波市清洁安康委网站上公示七个作业日。公示期满后无贰言，处置人事联络转移手续并签定聘任合同。在处置人事联络转移手续时仍将审阅档案材料，若发现招聘人员档案材料有不契合报考条件的，将撤消聘任资历。

本次揭露招聘监督电话：0574—89183887、89189386

宁波市清洁安康委直属作业单位揭露招聘岗位.docx

宁波清洁安康委直属单位揭露招聘作业人员报名表.doc

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