首要，奉告布景
我本科是双非，跨专业、跨学校、跨区域三跨考985，专业只招两自个（推免占了大有些），还遭受了专业课大纲与参阅书目在其时10月份俄然全改了，且考试的前一天晚上女票打电?捣质值墓费睦苌献罾训那榭隽耍钪粘跏缘诙词砸驳诙扛词圆讲轿晒ι习丁Ｆ谕艽葑咴耍】佳谐跏越崾螅涂梢猿醪铰浇恿け父词粤耍绲阍け钢恍栌诺忝挥卸簦凳橇舾性け傅娜恕?br> 在此用了近7地利间为我们煞费苦心总结了一篇超全部的考研复试攻略，内容包括复试联络导师、复试简历、复试流程、复试材料，复试专业书面考试、英语和专业课面试经历，以及我为我们总结的复试面试中常见的疑问和复试调剂，字字指尖汗水，看完保你学会如何预备复试，没学会你再来找我算账！
目录一、如何联络导师二、如何预备复试简历三、需要预备的复试材料四、晓得复试的流程五、复试经历宝典1.专业课书面考试2.英语面试/书面考试3.预备超卓的毛遂自荐4.专业归纳面试六、复试面试中常见疑问七、仿照面试8、关于调剂1.调剂是怎么一回事2.调剂的躲藏规则3.如何搜集调剂信息在正文初步前先帮我们放两个我其时考研用的考研复试材料包，一份是关于院校信息查询的，里边有份「考研院校信息材料包」很有协助，可以找到你方针院校的报考信息和调剂信息，不必自个吃力去查了，这样可以节约许多时刻，趁如今仍是免费的赶忙领！！
另外一份是关于考研复试说明的，对复试如何获得高分给了清楚清楚的阐明和论说，特别是各流程方案和内部材料，非常有用，很合适刚初步预备复试的同学，妥妥的干货材料，你去考研机构可以要付费几k的考研材料，在这儿能免费获得，怅惘还有太多同学不晓得。还供给考研社群，集合了考研各高校和专业的学生，可以协助我们找到一同考研的研友甚至考上的学长学姐，我们免费领到之后，必定要好好使用起来呀！
信赖看完这两份材料包，以及能处置你90%关于考研复试方案与材料搜集的疑问。
接下来废话不多说，直接进入正题，送上保姆级的考研复试攻略，手把手教你如何预备考研复试，开挂上岸！文本略长，全篇约1万字，但字字干货，期望你身手心看完。一起重视不迷路，保藏防丢掉，点赞必上岸 (????)
以下复试干货，一个一般的双非考生的三跨985的成功经历！！良知攻略哇！！！
一、是不是联络导师以及如何联络等初试成果发布今后，觉得自个有期望进复试了，这个时分断定性很大，那么就可以联络导师了。导师要是对你也比照感快乐喜爱，那么必定会回复你，而且也可以混个脸熟。在此不主张电话联络的方法，真的非常非常莽撞，首要手机号码是一个非常隐私的信息，一个陌生的电话打到人手机里，说成堆陌生的毛遂自荐，假定是我，我能想到的第一反应就是信息泄露带来的不适感，就像是你在电话里推销自个相同。
所以最举荐的方法就是邮箱联络。一来可以写得方法丰厚，不只可以文字，还可以带上图像甚至附件；二来不莽撞不打扰，让导师有空的时分自个查看。那么如何找到导师的邮箱呢？有三种办法：官网查找法，知网定位法和熟人探问法，具体可以参阅我的另一篇答复，里边手把手教你如何找到导师的电子邮箱，以及教你如何正确书写联络导师的邮件。
总之，联络导师时要具体阐明自个是想报考他的研讨生，然后注明自个的初试成果，介绍自个的情况，本科成果、本科上过的课程，以及科研/项目阅历、实习阅历、获奖阅历等，以及附上你的自个简历。可是必需要偏重的一点，不管是跨专业，仍是本专业的同学，都有必要偏重下自个的学术背就连偏重自个的肄业才能，强度自个结壮细心的学习精力，这都对错常要害的，要留心言辞诚恳，情绪规则。
可是邮件内容最佳不要太长，不要写个几千字的小论文，简略让人第一眼就发生阅览焦虑，因为导师一般都很忙，没这么多的时刻去阅览这么多文字。但也不宜过少，这样很难无缺的把你的自个情况介绍给导师。
最终留心，紧记不要有广撒网，不要一起给你报考专业的几个教师一起发邮件，至于为啥我想我们都懂。

二、预备复试简历首要想偏重一点，咱们复试供给简历的本质是：供给更多有价值的信息，让教师可以更快速地晓得你更多，以削减交流本钱。所以关于考研复试“好简历”的中心大约是有关于性，要点展示你自个的优势与亮光点，招引教师对你发生快乐喜爱，来潜在地协助你前进复试的成功率，而不是内容有多全。所以简历的内容我觉得可以包括以下七个方面，罗列的次序即主张的书写次序，只写要点。
1. 自个信息
自个信息内容看起来有许多，但大有些其实都是不需要的无用信息，比方性别，你人都在教师面前了，还写啥性别。。再比方学号，教师为啥会想晓得你本科的学号。。等等等等。你只需要记住最要害的四个信息即可：相片、名字，年纪（出世年月），联络方法（邮箱or电话）。
顺带插一句，相片其实

有没有都可以，实践不对错常重要，因为考研复试简历不一样于求职简历，不会经过简历选择，而且，简历一般是面试现场当场递给教师的，那时分根柢你人现已在教师面前了，所以相片的作用微乎其微，归于无则无过，有则非常好。当然，你要是长得美观，那仍是放相片吧，让你的简历养养眼。

2. 教育布景信息
教育布景这块儿，不需要太凌乱，包括以下几个方面信息就好。
本科院校与专业：阐理解你的本科院校与所读专业，比方我，中山大学交互方案专业
本科成果：均匀分，绩点、专业排名，这个要留心哪个美观写哪个，比方你绩点不错，可是排名不高，那就只写绩点就好，当然假定都美观那就都写。
交流阅历：假定有那么请写上，交流生的阅历一般是可以加分的，假定没有就略过。
本科课程：假定是考本专业，那么就写你学得还不错的重要课程，紧记必定要写了解的学得不错的，以防教师问起来能说个一二三来。数量不必太多，5个内就好；假定是跨考，那么你本科所学课程中，假定有跟你所考专业比照有关的，那么可以写上，可是留心也得是相对了解且学得还不错的，假定没有，我觉得就不必写了。

3.科研/项目阅历
这块儿是要点，是最能展示你本科时刻学习才能以及细心程度的一有些内容，大有些专业读研时刻根柢是要做项目或许科研的，所以假定你本科有有关的阅历，那么必定是可以加分的，甚至令教师们心动。
写法上，主张从4个视点打开：科研/项目布景+担任/参加的内容+你做了哪些产出+你的产出带来的作用。其间产出带来的作用这有些，留心要学会专业言语去描绘，比方：
阿徒本科时刻参加导师的xx课题组，首要担任用户查验的数据分析板块，选用定量分析与定性分析，对得到的调研成果进行了深度分析，一起对所触及的领域进行研讨分析，撰写用户查验陈述，且该课题参加过省级课题判定，是教师的得力辅佐与中心骨干。当然每自个的阅历都纷歧样，上面只是举个比方，你需要根据自个的情况，用不一样的「专业言语」进行打开描绘，可是紧记一点：脚结壮地，不要生编乱造，不吃然吃亏的是你自个。

4. 实习阅历
假定你本科时刻没有进行啥科研/项目阅历，可是有不错实习阅历（比方一线大公司）的同学，可以写上自个的实习阅历，这对实习性学科或许专硕类专业非常重要，好的实习阅历本身就是一种才能的证明，阐明你是经过大公司认可的人才。
写法上，主张从4个维度打开：啥公司啥岗位+参加/担任的作业模块+你做了哪些作业+你的作业带来了啥成果或价值。其间最终一有些，留心要学会包装，比方：
阿徒在腾讯公司wxg作业部公司实习，实习时刻他所参加的拍一拍功用，原往日活泼1人，参加时刻日活泼添加至2人。没错，又是阿徒乍眼一看，就多了一自个如同没啥，那么咱们可以换种说法包装一下，说日活泼比正本添加了100%，或许说是正本收入的200%，用数据支撑，来量化你的价值，才是更直观的，更具有说服力。当然，包装也要讲究客观实际，咱们可不能乱吹，脚结壮地去包装就好，是多少就是多少，100就是100，必定不能去创造101。

5. 获奖阅历
本科时刻假定有获得一些大赛小赛的奖或许奖学金，那么可以写上你的荣誉，可是不必太多，也是5个以内足矣，在于精而不在于多，写多了给人的感触也不好，可以会给教师们留下有点过于张扬的形象，挑最具有含金量的阅历从高往低写就行了，记住把奖学金放最终边。
写法上，阐理解啥竞赛获得啥奖项即可，假定该奖项获奖人数比照少，那么还可以偏重一下几人获奖，以杰出这次获奖的难度与含金量。
举个比方：我国第六界用户领会立异大赛 一等奖 （仅3人获奖）。

6. 快乐喜爱喜爱
快乐喜爱喜爱我一般是主张写的，尽管不对错常重要的内容，可是可以让教师晓得到你日子中是怎样的一自个，有怎样的喜爱，也可以从一自个的快乐喜爱喜爱中，看出这自个酷爱啥以及性格。可是尽量写一些活泼向上或许正能量的快乐喜爱还好，比方看书、运动、钢琴等（条件是你真的喜爱）。不要写啥爱睡觉、爱发呆、爱买买买这种关于复试没啥意义的快乐喜爱喜爱，那写了不如不写。横竖这有些脚结壮地就好。

7. 自我评价
在我看来，自我评预算是比照重要的一个内容，合适放在最终结束，好的自我评价可以清楚地泄显露你的对自个的认知，教师看到这有些，写的好的话多多极少仍是会加分的。记住要杰出自个的中心优势，以及想要读研的决计。
写法上，可以写得风趣一点，文笔好一些，让教师觉得这个学生还挺风趣的，我其时在复试的时分，甚至见过有用白话文写自我评价的，传闻教师看了直接乐呵了一声，一会儿就打破了严峻的气氛。

趁便说一下，尽管说简历不必花里胡哨，可是不花里胡哨不等于丑啊！马原说任何事物的内容都有必定的方法，没有无方法的朴实的内容；内容抉择方法，方法反作用于内容。所以简历该有的简练秀丽，大方稳当仍是要留心的，全体版式要规整，两端要对齐，标题要字体加粗，且字号要比正文内容大，标题与内容之间的间隔要相同等，这些美学原则是最根柢的。就连我写知乎答复，一切大标题都是大写的，一切小标题都是加粗的，一切大段与大段之间都空了一行。做这些的意图不是为了花里胡哨，是为了给教师供给一个杰出的用户领会，啊不对，阅览领会。
简历全体是不是秀丽就是简历的脸皮，在这个看脸的年代，你简历脸皮的颜值也不能太低，否则第一眼就可以丑拒。假定你是导师，下面这两份简历，你更倾向于pick哪一位？