原标题：归纳三甲！安徽医科大学隶属安庆第一公民医院，2022年度招聘护士、临床医生、中医生、药师、查验、恢复、印象、麻醉、口腔等196人

医护招聘温馨提示：安徽医科大学隶属安庆第一公民医院，2022年招聘护士、临床医生、中医生、药师、查验、恢复、印象、麻醉、口腔等196人，报名截止至2022年5月20日。等待人才参加我院！

● 单位简介

更多具体介绍，可进入医院官网查阅



安徽医科大学隶属安庆第一公民医院是安徽省大型三级甲等归纳医院，安徽医科大学直属隶属医院，安庆市公民政府与安徽医科大学一起打造的皖西南区域医疗中心，国家住院医生标准化培训基地，安徽医科大学、皖南医学院硕士培育单位，安徽医科大学本科生临床期间培育单位，广东医科大学、皖南医学院教育基地，安庆市作业病防治医院，省政府指定的医学判定医院。

招聘简章

招聘来自官方途径，可查阅文后来历网址

因医院打开需要，现就2022年度安徽医科大学隶属安庆第一公民医院揭露招聘作业人员布告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、揭露招聘。

（二）坚持考试查询、择优聘任。

（三）坚持共同组织、分工担任。

二、招聘方案

2022年度安徽医科大学隶属安庆第一公民医院方案揭露招聘196人，其间博士研讨生29人，硕士研讨生69人，本科46人，专科52人。具体方案详见《2022年度安徽医科大学隶属安庆第一公民医院揭露招聘作业人员岗位表》（附件1）。





三、博士研讨生招聘条件、招聘程序、享受待遇等详见医院网站《安医大隶属安庆第一公民医院招聘博士研讨生和学科带头人布告》。

四、硕士研讨生及本、专科人员招聘条件

招聘目标为一般高级学校全国共同招生的全日制专科及以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员，且有必要契合以下条件：

（一）具有中我国公民共和国国籍；

（二）撑持我国共产党，恪守宪法和法令；

（三）具有杰出的品德；

（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（五）习气岗位需求的身体条件；

（六）年纪条件：硕士研讨生和中级职称老到人才35周岁及以下即“1987年5月5日(含)今后出世”,其他触及年纪核算的依此类推，副高及以上职称45周岁及以下；本科学历26周岁及以下，专科学历25周岁及以下，具有执业证放宽一岁，具有规培证放宽三岁。

（七）岗位所需的其他条件。

有下列景象之一的人员，不得报考：

（一）不契合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的全日制一般高校非应届结业生；

（三）维护专业专科3+2及3+3学历；

（四）现役武士；

（五）经政府人力本钱社会保证部分断定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）曾因违法受过刑事处置的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处置期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处置时刻或许正在承受司法查询没有做出结论的人员；

（七）依照国家、省有关规则，尚在最低效能年限内的机关、作业单位正式在编作业人员;

（8）法令规则不得参加报考或聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。

4、资历检查

资历检查作业由安徽医科大学隶属安庆第一公民医院组织施行。担任资历检查人员按岗位条件规则对报考人员的报考资历逐个进行检查,并签署审阅定见。资历检查作业贯穿于揭露招聘作业的全进程，报考人员提交的报考信息有必要与自己实践情况、报考条件和所报考的岗位需求相共同。凡招摇撞骗者，一经查实，撤消考试、聘任等资历。

为保证新进人员质量，招认报考人数与岗位招聘方案数的比例原则上需求抵达2：1，未抵达2：1的，撤消或相应核减该岗位招聘方案数。关于紧缺岗位，经医院招聘领导小组附和，可降低开考比例。

（三）考试查核程序

采纳书面考试和面试相联系的办法。

（1）书面考试

经过资历检查契合条件的报考人员均实施书面考试。

1、书面考试内容:有关专业基础常识。

2、书面考试《准考证》收取：经过资历检查的报考人员，凭自己身份证到安徽医科大学隶属安庆第一公民医院龙山院区行政楼4楼人事科收取《准考证》。具体时刻另行告诉。

3、书面考试成果：满分100分。具有相应专业执业资历的，在书面考试成果基础上加5分，作为书面考试最终成果。

4、为保证新进人员根柢本质，树立书面考试人员最低控制合格分数线，书面考试成果抵达50分的，方可进入面试。

5、书面考试时刻、地址：详见《准考证》。

（2）面试

1、面试目标断定：根据报考人员书面考试成果凹凸次序，以2:1比例断定和发布面试人员名单（如入围最终一名书面考试成果相同的，同时断定为面试人选）。

2、面试方法及内容：选用规划化面试的办法，首要查询应聘者归纳分析才能、言语表达才能、特性特征以及清洁法令法规、应聘岗位的专业常识掌控情况。

3、面试成果：总分100分。面试成果核算时保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4、实践进入面试人员，考生面试成果最低应抵达70分，方可进入查询体检程序。

5、面试时刻、地址：另行告诉。

6.缴费：根据省物价局、省财务厅皖价费[2009]118号文件规则，进入面试的考生按规则现场交纳面试费用80元/人。

（3）究竟成果

报考人员考试究竟成果依书面考试成果的50%与面试成果的50%组成断定。根据有用招聘岗位数与应聘人员考试究竟成果，从高分到低分，按1:1的比例等额断定进入查询、体检人员。如呈现究竟成果相同的，按书面考试成果、学历、规培证、执业证顺次优先。如以上原则还不能区别，加试予以断定。加试有关事项另行告诉（递补程序如遇成果并排情况按此规则实施）。

（四）查询、体检

查询作业由医院根据拟聘任岗位的需求，采纳多种方法，全部晓得查询目标的政治思维、道德质量、遵纪遵法、事务才能、作业实绩（学业成果）以及是不是需要躲避等方面的情况，并供给客观、详实的组织查询材料。

体检作业依照人力本钱社会保证部、国家清洁计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力本钱和社会保证厅、省清洁厅《关于进一步标准全省劲业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）等规则实施。体检作业结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性定见，并加盖单位体检专用公章。

对查询、体检呈现缺额的，在同岗位报考人员中，根据实践需要，视情替补。

（五）公示

对查询、体检均合格的拟聘任人员名单，在安徽医科大学隶属安庆第一公民医院网公示7天。

（六）聘任及待遇

经公示无贰言或公示成果不影响聘任的，按规则签定劳作合同，实施合同制打点。聘任人员待遇按医院同类人员有关规则实施，按规则享受社会稳妥及公积金待遇。聘任人员试用期为三个月，试用期满不合格的撤消聘任资历。

来历：安徽医科大学隶属安庆第一公民医院

网址：http://www.

aqhospital.com/show.php?id=7073

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