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华夏时报记者 王悦 徐芸茜 北京报导

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看着招聘网站列表里一个个已读未回的消息，本年6月即将结业的西安大学生肖欣（化名）忍不住叹了一口气。她刚刚数了数自个投递出的简历，现已跨越了一百份，但在53个回复中也只需6份面试聘请，剩下更多的是“已读未回”。

实际上，从初步备考研讨生考试到究竟成果发布，肖欣刚刚阅历了近一年无交际无文娱的单调日子。可是，在一年的尽力付诸东流后，肖欣困难发现，当自个再次站在了人生的岔道口时，能做的只是重复投递简历这一个动作。

“开始因为备考错失了学校组织的秋招，本年因为疫情，学校根柢没有组织春招。”肖欣如今只能靠自个在各个招聘软件、招聘大众号中寻找契合自个需求的作业岗位。

教育部计算数据闪现，2022届全国一般高校结业生规划估计1076万人（其间本科结业生 471万人、高职/专科结业生516万人、结业研讨生89万人），同比添加167万人。当结业生规划初度打破千万，本年高校结业生规划和增量均为历年之最时，这意味着，2022年的作业局势比以往更为严肃。

5月9日，教育部消息称，为活泼应对疫情带来的影响，抢抓结业生求职黄金期、冲刺期，加速推开作业作业发展，教育部从5月初步到8月中旬，打开高校结业生作业“百日冲刺”系列活动，多措偏重推进2022届高校结业生愈加充分更高质量作业。

“百日冲刺”时刻，教育部会同各地各高校和12家社会招聘机构，会集打开“24365学校招聘效能”系列专场招聘活动，为结业生供给许多作业岗位信息。教育部19个分作业就指委会同有关作业协会广泛集合作业本钱，举办系列分作业专场招聘会。

考研越来越火热

“如今我现已没有再主动找作业了。“面临作业难题，相同因为备考而错失秋招的黑龙江大学生陈辰（化名）现已初步“躺平”了。

“学校没有竞赛力优势，本科生的薪酬相对也比照低。“此前陈辰因为对作业现状忌惮重重，究竟选择了备考研讨生考试。可是在考研成果发布后，她也只能选择仓促投入到春招的作业大军中。

“陆接连续投递了六七十份简历，却只接到了三份面试聘请。”阅历了一番春招之后陈辰再次必定了此前忌惮。

面临越来越多石沉大海的简历，陈辰发生了犹疑，还要持续投递下去吗？所以，在思考本身打开和其时的作业局势后，陈辰究竟选择扔掉持续投递简历，转而初步预备“二战”。尽管考研的究竟意图仍是为了作业，但在她看来，至少研讨生学历会变成作业的“敲门砖”。

实际上，本年有越来越多的本科结业生将考研作为首选。

数据闪现，2022年全国硕士研讨生报名人数457万，比2021年增加80万，增幅为21%。值得留心的是，自2016年起，我国硕士研讨生报考人数在高位上坚持高增加趋势。而2015年至2022年时刻，7年间均匀涨幅为15.8%。

为啥越来越多的学生选择考研？在师范类学校学习畜牧学专业的张声声（化名）标明，自个是在实习后断定要考研的。

“因为本身专业特性，其实咱们面临的作业环境关于女人来说并不是很友爱。可是假定可以拿到硕士学历，可以就不需要下场，可以选择一些条件好一点的岗位了。“张声声标明自个早年思考过参加公务员考试、读研和作业三个方向，?伎甲愿龃蚩妥晕仪敖兑恍┮睾螅揖烤寡≡窳丝佳小Ｆ涫翟勖撬奚?自个都抉择考研，如今也都成功‘上岸’了。”

据我国教育在线掌上考研发布《2022年全国研讨生招生查询陈述》闪现，根据对考研动机的查询分析，作业压力变成考生选择考研的最首要要素。近六成的考生因为作业压力大，想增强作业竞赛力而选择考研，近五成考生是为了完善本身常识规划和加强文明本质。眷恋学校日子以及想在学术上进修的考生占比别离跨越30%。

“这几年，可所以遭到疫情和经济下行的两层压力，去公司作业可以就不是学生们的首选了，而且这两年考研人数上的确是一向在添加。“在河北某高校担任本年结业班的辅导员宋岳奇标明，本年考研局势也显着严肃起来，自个班级的学生呈现了一些高分调剂和高分落选的情况。

《2022年全国研讨生招生查询陈述》中指出，2022年?涣鳌痹盒５乃妒垦刑稚荚鏊俜呕海冉现拢窃盒５谋既榷壬险牵佳斜既耸蟾叩吞砑印Ｓ氪艘黄穑甲ㄒ邓妒垦刑稚娜耸惴嚎缭窖跛妒靠忌?br>
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本科结业生尚能以“读研”作为跳板，那么关于现已结束研讨生学习的结业生们来说，他们的作业压力真的有所减轻吗？

“当前没有特别心仪的offer，但面试的国企说可以实习，就先过来实习了。“当前在北京就读的研三结业生杜佳昌告诉本报记者，他正在一边实习，一边预备考公务员考试。

“尽管有了一份保底的选择，但作业压力仍是很显着的。因为我是公共打点专业的，所以本身优先选择的是考公务员或许编制考试。可是遭到疫情影响，许多考试处于延期的状况。”关于杜佳昌来说，考试延期对本身的备考心态现已发生了影响。

相同选择一边实习一边持续面试的结业生邓珂标明：“其实找作业不难，找到一份各方面满足的作业才是痛点。”

“咱们学校的同学并不愁找不到作业，而是愁找不到适合的作业。不过，因为疫情的影响，这些年‘选调’的作业方向非常火热。“在清华大学担任作业助理的研三结业生魏季蕾慨叹道。

据清华大学发布的《2021年结业生作业质量陈述》闪现，七成清华结业生进入体系内作业，其间15.8%进入党政机关、30.3%进入作业单位，而民营公司、外资公司的作业比例均降低。

而据智联招聘发布的《2022大学生作业力调研陈述》闪现，在结业生偏好的作业公司类型中，国企仍是结业生首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%。国企热、考公潮升温，民企热度降低，一起折射出本届结业生在选择作业上的求稳心态加剧。

“世界的止境是考编”

“我发如本年学生对考公、考编以及方针性岗位更感快乐喜爱了。”宋岳奇告诉记者，迩来向他征询有关方针的学生数量显着增多，“图平稳，想要一个‘铁饭碗’的这种主意添加了。“

在问到为何会参加公务员考试、教师招聘等编制类考试时，记者在许多答案中相同发现“平稳“如同变成了要害词。

“我觉得考公务员关于女人来说比照友爱，收入平稳，作业也平稳。可以回到家乡，参加公务员是最佳的选择。另一方面，公务员这一作业的社会认可度是她断定作业方向的重要要素。“经过选调生“上岸”的许季（化名）说道。

尽管在不能断定“上岸”前，许季也参加了一些以作业单位、国企为主的招聘活动，但在断定了选择名单后，她便没有再做其他备选了。

实际上，公务员考试受等待程度的攀升从数据上便能看出来。自2009年国考报名人数初度打破100万后，报名人数一向坚持在百万以上。而从近3年的报名数据来看，2021年报名近138万人过审，2021年143.7万人经过资历检查，而到了2021年度则157.6万人过审，报名人数在逐年递加。

在某大型作业教育机构的任课教师张静（化名）看来，这两年来包括公务员考试在内，各类“编制”考试显着越来越火爆。

“就报名比而言，陕西西安的一个大学，上一年的报名比在1：20支配，可是本年一下就翻了两番，抵达了1：80支配了；而天津市一个大学语文教师，报名比现已抵达了1:578。“张静指出，除了竞赛人数在上升，考试的难度也在相应添加。

“当前作业单位d类联考、教师招聘考试等一些考试并不区别应届结业生和社会招聘，所以关于在校学生而言，难度不容小觑。“张静标明。

疫情影响下的作业商场

据智联招聘发布《2022年一季度高校结业生作业商场景气陈述》和《2022大学生作业力调研陈述》闪现，跟着国内疫情重复、经济下行等要素影响，2022年第一季度高校结业生作业景气指数（商场招聘需要人数/商场求职请求人数）为0.71，低于全国1.56的水平；到4月中旬，已有46.7%求职结业生获得选用告诉，低于2021年的62.8%，15.4%的签约比例也低于上一年的18.3%。

“本年开春以来，全国各地疫情此伏彼起，各行各业都不一样程度地遭受丢掉。尽管疫情为在线新经济带来了许多打开机缘，一起也有稀有些与抗疫有关的作业迸发式增加，但这些增加远远不能抵偿其他大都作业受挫带来的丢掉。许多作业和公司不景气，特别是以往吸纳作业量极大的中小公司效益欠安，整个社接见会面的作业机缘必定会削减，而高校结业生人数本年创下前史新高，再加上海归作业人员估计也将增加，结业生作业商场的供需失衡疑问愈加得以凸显。”上海市委党校现代人力本钱测评研讨中心副教授杨国庆在承受《华夏时报》记者采访时指出，其时高校结业生作业商场可谓“需要削减，供给添加，商场失衡”。

实际上，不管是2022年的公务员考试，仍是国家研讨生入学考试报考人数都再立异高，如同都在反映着这届结业生关于将来作业商场前景的担忧。

“结业生本身也要活泼前进作业自愿。”杨国庆认为，慢作业、不作业并晦气于结业生打开，在现有条件下尽可以先作业，才干使结业生在实习中训练生长。

“我的求职进程大约是从2021年的三、四月就现已初步了。“现已拿到律师事务所offer的程舟（化名）就是早早断定了自个的作业方向。“出于对本身的作业方案，我没有选择考研，而是以作业为方针。为此，在上一年投递实习简历的进程中，我便初步选择最心仪的作业单位，活泼争夺实习机缘。然后在暑期实习时刻，经过几个月的查核，究竟在上一年冬天拿到了律师事务所的留用offer。“程舟回想道。

“在做作业选择时，我认为，比较互联网大厂的法务，律师是可以完成时刻价值的堆集的，让咱们跟着从业年限的增加而不断前进本身的商场价值。”而在实习进程中，程舟也再次必定了自个关于律师这一作业方案。

相同是经过参加暑期实习拿到了留用offer的张旭东（化名）也标明,”其时许多同学暑期实习的选择都是以留用为意图进行。“

稳经济就是稳作业

面临本年高校结业生作业异常严肃的局势，杨国庆主张，要各方面齐抓共管，发扬各自优势和特征，想方设法拓荒作业机缘，改进作业才能。

宋岳奇向本报记者介绍，此前教育部曾开会辅导当下作业作业，需求完善商场化社会化作业推进机制，包括加强学校招聘商场缔造；推进网络招聘商场缔造；鼓舞中小公司更多吸纳高校结业生；推进立异创业股开作业；撑持引导活络作业。

而在充分发扬方针

性岗位吸纳作用时，将健全结业生底层作业撑持体系，做好大学生征兵作业，推进升学与作业有序联接，优化应考时刻组织。

实际上，作为“六稳”作业的重中之重，稳作业在本年全国两会政府作业陈述中便备受重视。另一方面，李克强总理曾偏重，要加大微观方针施行力度，财务钱银方针要环绕完成作业方针来打开，作业优先也是微观方针，其他方针要配套，为完成作业方针尽力。

对此，安徽省劳作学会常务理事、资深人力本钱效能专家汪张明告诉《华夏时报》记者：“稳作业的条件是稳经济，稳经济最有用的办法是保商场主体。只需稳住我国经济的根柢盘、根柢面，坚持恰当的增加，活络运用一些退税减税降费、缓缴社保费、物流保通保畅、推公司复工复产等纾困行动，保住商场主体就能稳住作业。”

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责任修改：徐芸茜 主编：公培佳????